Human Capital Agenda’s
Een Human Capital Agenda (HCA) bestaat uit diverse initiatieven en projecten. Een HCA stuurt op basis van een kwantitatieve en kwalitatieve analyse van de toekomstige arbeidsmarktvraag binnen een sector of thema op een verbetering van de match tussen vraag en aanbod van arbeid. In 2023 is gewerkt aan een HCA-methodiek. In 2024 wordt verder invulling gegeven aan talentstrategieën per speerpuntsector en zullen concrete HCA’s opgesteld of geactualiseerd worden voor aantal maatschappelijke opgaven die sectoroverstijgend zijn.
Algemene informatie
Bestuurlijk opdrachtgever
In samenwerking met het algemeen bestuur van Midpoint Brabant
Ambtelijk opdrachtgever
Informatie volgt
Doelstelling
Oplevering methodiek Human Capital Agenda’s en vervolgens actualiseren van nog te bepalen HCA’s op maatschappelijke transities
Relatie tot kernagenda
- Opgave: de juiste mensen met de juiste kwalificaties zijn op het juiste moment beschikbaar voor werkgevers.
- Activiteit: triplehelix-samenwerking om talent te ontdekken, aantrekken, benutten en behouden voortzetten op de huidige thema’s (onder andere logistiek en techniek) en onderzoeken voor de zorgsector
Fase / looptijd
Ontwikkeling
Financiering
Financieringsbron: begroting Regio Hart van Brabant (€50.000)
Daarnaast middelen centrumgemeente, Regionaal fonds Arbeidsmarkt en provinciale middelen
Programmalijn
Arbeidsparticipatie
Overlegtafel(s)
Betrokken partijen
Economische sectoren in Midden-Brabant
Deelnemende gemeenten
Contact
Informatie volgt
Recente nieuwsberichten
Vacature manager Werkcentrum Midden-Brabant
Update 2 september 2024: de reactietermijn van deze vacature is verlopen. Samen met onze partners werken we aan een flexibele......
Oekraïners aan het werk via sociale uitzendbureaus
Het WerkgeversServicepunt (WSP) Midden-Brabant werd al snel na het uitbreken van de oorlog overstelpt met vragen van werkgevers die Oekraïense......
